深刻な人手不足に悩まされ、システム導入で業務効率化を図りたいものの資金面に不安を感じている経営者様も多いのではないでしょうか。
2026年、国は中小企業の生産性向上を最優先課題に位置づけ、DX推進や省力化投資を強力にバックアップしています。本記事では、最新の公募要領や補正予算情報を基に、業務効率化に確実に役立つ3つの補助金・助成金を厳選しました。ITツールの導入からロボット活用まで、制度の仕組みと攻略法をわかりやすく解説します。
- まずは結論!業務効率化に使える3つの補助金が一目でわかる比較表
- なぜ今、業務効率化に補助金活用が注目されるのか?3つの理由
- 業務効率化に使える3つの補助金を詳しく解説
- 補助金申請を成功させるための4つのステップと注意点
- 業務効率化の補助金申請なら株式会社イチドキリへ!
- 業務効率化の補助金に関するよくある5つの質問
- まとめ:補助金を賢く活用し、企業の成長を加速させよう
まずは結論!業務効率化に使える3つの補助金が一目でわかる比較表

業務効率化は企業規模や業種を問わず急務です。2026年に活用をおすすめする3つの主要な補助金を比較表にまとめました。
まずは自社がどの補助金の対象になりそうか、ざっくりと把握しましょう。
【2026年版】業務効率化に使える補助金スペック一覧
| 補助金名 | 主な対象経費 | 補助上限額(最大) | 補助率 | こんな企業におすすめ |
| IT導入補助金2026デジタル化・AI導入支援等 | ソフトウェア購入費クラウド利用料PC・タブレット等 | 3,000万円(AI活用・複数社連携等) | 1/2~4/5 | 会計ソフトやECサイトを導入したいAI活用で業務を自動化したい |
| 中小企業省力化投資補助金 | ロボット・券売機自動精算機スチームコンベクション等 | 1,500万円(従業員数による) | 1/2 | カタログから選んで手軽に申請したい人手不足を即効性のある機器で補いたい |
| 業務改善助成金 | POSレジ・発注システム業務用車両・PC等 | 600万円 | 3/4~9/10 | 最低賃金引き上げとセットで小規模な設備投資を行いたい |
各補助金の公募条件や名称は、令和7年度補正予算および令和8年度予算成立に伴い変更される可能性があります。最新の公募要領を必ずご確認ください。
出典:中小企業庁「令和7年度補正予算(中小企業・小規模事業者等関連予算)」
なぜ今、業務効率化に補助金活用が注目されるのか?3つの理由

多くの企業が補助金活用に乗り出している背景には、単なる資金調達以上の切実な経営環境の変化があります。
2026年の日本企業が直面している3つの構造的な課題と、補助金がその解決策となる理由を解説します。
1. 深刻化する人手不足と生産性向上の必要性
「人を採用したくても来ない」状況が、経営の存続自体を脅かしています。中小企業庁が公表する中小企業白書によると、人手不足は中小企業の経営課題として年々深刻化しており、特に物流、建設、サービス業での影響は甚大です。従来の「気合いと根性」による現場対応は限界を迎えています。
人手が確保できない以上、企業が生き残る道は「少ない人数で同じ成果を出す」、つまり労働生産性の向上しかありません。しかし、そのために必要な省力化機器やシステムの導入には多額の資金が必要です。国はこの「生産性向上のための投資」を支援することで、中小企業の持続的成長を後押ししているのです。
2. 働き方改革関連法の施行と労働環境改善の要請
2026年は、企業に対し長時間労働の是正がより厳格に求められる年です。
2024年に建設・物流・医師への残業上限規制が適用されてから2年が経過し、猶予期間終了後の摘発や指導が本格化しています。さらに、2026年以降の法改正議論では、勤務間インターバル制度の義務化や14日以上の連続勤務禁止といった、より踏み込んだ労働者保護のルールが検討されています。
これらに対応するには、勤怠管理のデジタル化や、長時間労働の原因となる手作業の自動化が不可欠です。補助金を活用して法を守れる労務環境を整備することは、採用競争力を高めるためにも必須の投資となっています。
3. DX(デジタルトランスフォーメーション)化の加速と企業競争力の強化
DXは「やった方がいい」段階から、「やらないと取引から排除される」段階へシフトしました。IPA(情報処理推進機構)が公開した「DX推進指標 自己診断結果 分析レポート(2024年版)」によると、DXに取り組む企業とそうでない企業の収益性格差は拡大の一途をたどっています。
特に、インボイス制度対応や電子帳簿保存法への対応を経て、デジタルデータ連携ができない企業はサプライチェーンから敬遠されるリスクすら浮上しています。
単なるペーパーレス化にとどまらず、AI(人工知能)を活用した需要予測や自動化まで踏み込むことが、2026年の競争力の源泉です。IT導入補助金が「デジタル化・AI導入支援」へと名称を変えてAI活用を強力に後押ししているのも、こうした背景があるからです。
出典:IPA(情報処理推進機構)「DX推進指標 自己診断結果 分析レポート(2024年版)」
出典:中小企業庁「令和7年度補正予算(中小企業・小規模事業者等関連予算)」
業務効率化に使える3つの補助金を詳しく解説

ここからは、2026年に特に注目すべき5つの補助金について、それぞれの特徴と活用ポイントを詳しく見ていきましょう。
1. IT導入補助金2026(デジタル化・AI導入支援等)|会計ソフトやECサイト導入に
どのような補助金か
ITツール導入に特化し、AI活用まで強力に支援する最もポピュラーな補助金です。
この補助金は、会計ソフトやECサイト、在庫管理システムといった業務効率化に直結するITツールの導入費用を補助します。中小企業のデジタル化を最も手軽に進められる制度として高い人気を誇ります。2026年度からは名称が「デジタル化・AI導入支援等」に変更され、AIを活用した高度な業務自動化への支援が一層強化されました。
対象者と補助額・補助率
対象は中小企業・小規模事業者です。申請する枠(類型)によって補助上限額と補助率が異なります。
【主な申請枠と補助額】
| 申請枠 | 補助上限額 | 補助率 | 主な用途 |
| 通常枠 | 5万円~450万円 | 1/2以内 | 会計ソフト、勤怠管理システム |
| セキュリティ対策推進枠 | 5万円~100万円 | 1/2以内 | セキュリティソフト・サービス |
| デジタル化基盤導入枠 | 5万円~350万円 | 3/4~2/3 | 会計・受発注・決済・ECソフト |
| 複数社連携IT導入枠 | 3,000万円 | 2/3~3/4 | 商店街・複数企業でのシステム共同導入 |
| AI活用枠(新設) | 最大1,000万円程度 | 4/5 | AIチャットボット、需要予測システム |
特にデジタル化基盤導入枠は補助率が高く、クラウド利用料(最大2年分)やPC・タブレット等のハードウェアも対象となるため、初めてITツールを導入する企業に最適です。
出典:中小企業庁「令和7年度補正予算(中小企業・小規模事業者等関連予算)」
対象となるITツールの例
あらかじめIT導入支援事業者によって登録された「ITツール」のみが対象です。
主な対象ツール
- 会計・財務ソフト:freee、弥生会計、マネーフォワードなど
- 勤怠管理システム:KING OF TIME、ジョブカンなど
- 受発注・在庫管理:楽楽販売、キャムマックスなど
- ECサイト構築:BASE、Shopify、MakeShopなど
- 顧客管理(CRM):Salesforce、kintoneなど
- AI関連ツール:チャットボット、画像認識、需要予測AIなど
導入したいツールが補助金の対象かどうかは、IT導入補助金の公式サイトで検索できます。
申請のポイント
IT導入補助金は、ツールを販売するIT導入支援事業者と共同で申請を行います。
申請の流れ
- gBizIDプライムの取得:電子申請に必須のアカウントを事前に取得しておく
- IT導入支援事業者の選定:導入したいツールを取り扱う登録事業者を探す
- 共同での事業計画作成:支援事業者のサポートを受けながら申請書類を作成
- 交付決定後に契約・導入:採択されてから契約・発注を行う(事前発注は対象外)
IT導入支援事業者が申請手続きの大部分をサポートしてくれるため、補助金申請に不慣れな企業でも比較的スムーズに進められます。
2. 中小企業省力化投資補助金|IoT・ロボット導入に
本補助金は、令和7年度補正予算においても継続的な予算措置(約1,800億円規模の既存基金活用など)がなされ、2026年以降も公募が継続される見通しです。
どのような補助金か
カタログから選ぶだけの手軽さで、人手不足に即効性のある機器を導入できる制度です。
この補助金は、IoT機器やロボットなどの省力化製品を導入し、業務プロセスを自動化・効率化することで労働生産性を向上させることを目的としています。最大の特徴は、複雑な公募要領の読み解きやゼロからのシステム開発計画が不要な点です。あらかじめメーカーが登録した製品カタログの中から、自社の課題に合った製品を選ぶカタログ注文型であるため、申請の手間が大幅に軽減されています。
対象者と補助額・補助率
対象は人手不足に悩む中小企業・小規模事業者です。補助上限額は従業員数によって設定されており、大幅な賃上げを行う場合には上限額が引き上げられます。
| 従業員数 | 補助率 | 補助上限額(通常) | 補助上限額(賃上げ要件達成時) |
| 5名以下 | 1/2 | 200万円 | 300万円 |
| 6名~20名 | 1/2 | 500万円 | 750万円 |
| 21名以上 | 1/2 | 1,000万円 | 1,500万円 |
従業員数が少ない企業でも、賃上げに取り組むことで最大300万円までの補助を受けられるため、小規模な店舗や工場でも導入しやすい設計になっています。
対象となる省力化製品の例
対象製品は製品カテゴリとしてあらかじめ指定されており、順次拡大しています。2026年現在、以下のような製品が登録されています。
主な対象製品
- 飲食・サービス業向け:配膳ロボット、清掃ロボット、自動精算機、券売機、自動チェックイン機
- 物流・倉庫業向け:無人搬送車(AGV・AMR)、自動倉庫システム、検品・仕分システム
- 食品製造業向け:スチームコンベクションオーブン、餃子成型機、食品包あん機
- その他:測量機(建設業)、オートラベラー、飲料補充ロボット
特に券売機やスチームコンベクションのような、汎用的ですぐに効果が出る機器も対象に含まれている点が、この補助金の大きな魅力です。
申請のポイント
この補助金は、製品を販売する販売事業者(代理店など)と共同で申請を行う必要があります。
申請の流れ
- gBizIDプライムの取得:すべての申請手続きに必須となるため、早めに取得しておく
- 販売事業者の選定:導入したい製品を取り扱っている登録済みの販売事業者を探し、連絡を取る
- 共同での事業計画作成:販売事業者のサポートを受けながら申請を行う
申請手続きの多くを販売事業者がサポートしてくれる仕組みになっているため、補助金申請に不慣れな企業こそ積極的に活用すべき制度です。
3. 業務改善助成金|最低賃金の引き上げと設備投資に
どのような助成金か
最低賃金を上げれば、設備投資代が戻ってくるという、厚生労働省が管轄する非常に使い勝手の良い制度です。
中小企業・小規模事業者が、事業場内の最低賃金を一定額以上(例:50円~90円)引き上げ、かつ生産性向上に資する設備投資(POSレジやPC、車両など)を行った場合に、その経費の一部を助成します。2026年度(令和8年度)からは、従来の賃上げ計画書の事前提出が原則不要になるなど手続きが簡素化され、よりスピーディーに利用できるようになります。
対象者と助成額・助成率
対象は、事業場内最低賃金が地域別最低賃金に近い(低い)水準の中小企業です。賃上げ額(コース)と引き上げる従業員数に応じて、最大600万円まで支給されます。
【2026年の主な助成率】
- 事業場内最低賃金が1,000円未満の企業:4/5(生産性要件廃止に伴い一律化の傾向)
- 事業場内最低賃金が1,000円以上の企業:3/4
【助成上限額の目安(90円コースの場合)】
| 賃上げ人数 | 助成上限額 |
| 1人 | 90万円~170万円 |
| 2~3人 | 150万円~240万円 |
| 10人以上 | 最大600万円 |
たった1人のパート従業員の時給を上げるだけでも、最大170万円程度の設備投資補助が受けられるため、小規模事業者にとって恩恵が大きい制度です。
対象となる設備投資の例
他の経済産業省系補助金と異なり、PC・スマホ・タブレットや車両(条件あり)が対象になる点が最大の特徴です。
主な対象経費
- IT機器:PC、タブレット、スマートフォン、周辺機器
- 車両:業務用のバン、トラック(車両本体価格200万円以下または定員7人以上など条件あり)
- 店舗設備:POSレジ、自動釣銭機、食洗機、美容機器
- その他:コンサルティング費用、人材育成・教育訓練費
営業車を買い替えたい、スタッフ全員にタブレットを配りたいといった身近なニーズに直結する経費が認められやすいのが魅力です。
申請のポイント
2026年度からは、最低賃金の引き上げ要件が厳格化(30円コース廃止、50円~の3コース制へ移行など)される見込みですが、その分対象企業の裾野は広がっています。
申請のコツ
- 申請時期の戦略 地域別最低賃金が改定される10月より前に申請し、早期に賃上げを実行することで、改定の影響を受けずに確実に受給できます。
- 相見積もりの準備 購入する設備については、原則として2社以上の相見積もりが必須です。
- 賃金引き上げの実行 申請後(または交付決定後)に実際に賃上げを行い、就業規則を改定して労働基準監督署へ届け出る必要があります。
予算枠が拡大傾向にあり(前年度比20億円増)、これまで対象外だった企業も申請可能になるケースが増えています。まずは社労士や商工会議所へ相談してみましょう。
補助金申請を成功させるための4つのステップと注意点

補助金は出せばもらえるものではなく、厳格な審査を通過した企業だけが手にできる競争資金です。
ここでは、採択率を高め、確実に資金を受け取るための具体的な4ステップを解説します。
1. 自社の経営課題と導入したいツール・設備を明確にする
何が欲しいかではなく、なぜ必要かから逆算しましょう。
補助金の審査員が見ているのは、設備そのものではなく、その投資によって会社がどう変わるかというストーリーです。古い機械を買い替えたいという単純な動機ではなく、人手不足で受注を断っている現状を打破するため、自動化設備を入れて生産能力を20%向上させたいといった、数値に基づいた課題解決のシナリオが必要です。
まずはSWOT分析などを活用し、自社の強み・弱みを客観的に整理することから始めましょう。
課題整理の例:
- 現状:手作業での梱包に1日4時間かかっている
- 課題:作業員の負担が重く、離職率が高い
- 解決策:自動梱包機を導入し、作業時間を1時間に短縮する
2. 各補助金の公募要領を熟読し、対象事業・経費を確認する
公募要領は補助金のルールブックです。読み飛ばしは不採択の最大要因です。
特に重要なのが補助対象経費の範囲です。PCは対象外、中古品は不可、交付決定前の発注は無効など、補助金ごとに細かい禁止事項があります。せっかく採択されても、ルール違反があれば1円も支給されません。
また、締め切り直前はサーバーが混み合うため、スケジュールも要確認です。2026年の補助金は電子申請が基本となるため、システムの操作時間を考慮し、余裕を持った準備が不可欠です。
3. 加点項目や審査項目を意識した事業計画書を作成する
加点項目は合格へのボーナスポイントです。取りこぼさないようにしましょう。
多くの補助金には、政策的に推奨される取り組みを行う企業に対し、審査で有利になる加点措置が用意されています。
主な加点項目:
- 賃上げ加点:給与支給総額を年率1.5%以上増やす計画を立てる
- パートナーシップ構築宣言:下請け取引の適正化を宣言する
- 経営力向上計画:国の認定を受ける
これらを取得しているか否かで、採択率は大きく変わります。事業計画書を書く際は、審査項目のどこで点を稼ぐかを意識し、審査員に伝わりやすい構成(図表やグラフの活用)を心がけてください。
4. GビズIDプライムを取得し、電子申請に備える
申請のスタートラインに立つためのデジタル身分証です。
現在、ほぼ全ての補助金申請はオンラインシステムjGrants(Jグランツ)で行われます。この利用に必須となるのがgBizIDプライムアカウントです。
法人の場合、代表者個人のマイナンバーカードがあれば、オンラインで即日〜数日での取得も可能です。郵送申請の場合は発行までに2週間程度かかることもあるため、公募開始を待たずに、今すぐ取得しておくことを強く推奨します。アカウントがないと、締切日に申請ボタンすら押せません。
業務効率化の補助金申請なら株式会社イチドキリへ!
2026年、補助金の活用は企業の生き残りをかけた重要な経営戦略です。しかし、どの補助金が最適かわからない、申請書類の作成が難しそうと悩まれる経営者様も少なくありません。
私たち株式会社イチドキリは、単なる申請代行ではありません。お客様の事業の未来を見据え、採択されるストーリーを共に描く伴走型パートナーです。
イチドキリの3つの強み
- 採択率重視のプロフェッショナル 熟練のコンサルタントが、審査員の心を動かす事業計画書作成をサポート
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- 最新情報のキャッチアップ 常にアップデートされる公募要領に対応し、最適なプランをご提案
補助金で会社を変えたいという熱い想いをお持ちなら、まずは一度ご相談ください。貴社のポテンシャルを最大限に引き出すお手伝いをいたします。
業務効率化の補助金に関するよくある5つの質問
補助金活用を検討する際、多くの経営者様が抱く疑問にお答えします。
Q1. 補助金と助成金の違いは何ですか?
管轄と競争の有無が決定的に異なります。
補助金と助成金の違い:
- 補助金:主に経済産業省が管轄。目的は事業の発展・生産性向上。予算上限があり、採択率は30~50%程度と審査による競争がある
- 助成金:主に厚生労働省が管轄。目的は雇用環境の改善。要件を満たせば原則として全員が受給可能
事業拡大や設備投資なら補助金、採用や働き方改革なら助成金と使い分けましょう。
Q2. 複数の補助金に同時に申請することはできますか?
申請自体は可能ですが、同じ経費の二重取りは禁止です。
例えば、Aという機械を買うためにものづくり補助金と事業再構築補助金の両方からお金をもらうことはできません。しかし、A機械はものづくり補助金で、BシステムはIT導入補助金でといったように、対象経費(事業内容)が明確に分かれていれば併用は可能です。
ただし、同一年度内に同じ補助金を複数回受給することには制限がある場合が多いため、戦略的な計画が必要です。
Q3. 補助金はいつ、どのように支払われますか?
原則として後払いです。
一般的な流れは、交付決定→契約・発注・納品・支払い(自社負担)→実績報告→確定検査→補助金入金となります。つまり、最初に設備投資費用を全額自社で立て替える必要があり、実際の入金までには申請から1年近くかかることもあります。
つなぎ融資など、事前の資金計画が非常に重要です。ただし、事業再構築補助金など一部では概算払い(途中での一部支払い)が認められるケースもあります。
Q4. 補助金を受給した場合、返済義務はありますか?
原則返済不要ですが、儲かりすぎた場合は返還が必要です。
補助金は融資ではないため、基本的には返済不要です。しかし、補助金を使って導入した設備によって直接的に大きな利益が出た場合、その一部を国に納める「収益納付」というルールが存在します(上限は補助金受給額まで)。
また、不正受給や、決められた期間内に事業を廃止した場合などは全額返還を求められることがあります。
Q5. 個人事業主でも申請できる補助金はありますか?
はい、多くの補助金が個人事業主も対象です。
IT導入補助金、小規模事業者持続化補助金、ものづくり補助金など、主要な補助金のほとんどは個人事業主(フリーランス含む)でも申請可能です。
ただし、直近の確定申告書が必要だったり、事業実態の証明が求められたりと、法人に比べて準備書類が増える場合があります。特に小規模事業者持続化補助金は個人事業主に非常に人気があります。
まとめ:補助金を賢く活用し、企業の成長を加速させよう
2026年は、人手不足や法改正といった荒波が押し寄せる一方で、国からの支援策もかつてないほど充実しています。
IT導入補助金でデジタル化を進め、省力化投資補助金で現場の負担を減らし、ものづくり補助金や事業再構築補助金で次の柱を作る。これらは単なるコスト削減ではなく、未来への投資です。
補助金は、準備した企業だけが掴めるチャンスです。本記事で紹介したポイントを押さえ、ぜひ一歩を踏み出してください。私たち株式会社イチドキリも、その挑戦を全力で応援します。
記事の執筆者
株式会社イチドキリ 代表取締役
徳永 崇志
兵庫県の実家で、競走馬関連事業を展開する中小企業を営む家庭環境で育つ。
岡山大学を卒業後、大手SIerでエンジニアを経験し、その後株式会社リクルート法人営業に携わる。株式会社レアジョブではAIを用いた新規事業の立ち上げに従事し、リリース1年で国内受験者数No.1のテストに導く。株式会社素材図書で役員を務めた後、株式会社イチドキリを設立。中小企業向けに、補助金獲得サポートや新規事業開発や経営企画のサポートをしている。Google認定資格「Google AI Essentials」を2024年に取得済。
